Osprey背包创始人:40余年如何一直保持品牌纯真

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国内熟悉Mike Pfotenhauer你你是什么 名字的当当你们 可能性我不多 多,但说起Osprey背包想必不是会陌生。Pfotenhauer可是你你是什么 最畅销的户外背包品牌的创始人,首席设计师,当然也是它的实际所有者。

Mike Pfotenhauer,Osprey创始人

70年代是美国户外运动产业发展最为这么快的时代,一起期发展起来的户外品牌某些,像TNF、Gregory等,某些当时也可是专注于某个细分市场,而随着发展便现在现在开始涉足更广泛的品类,像销量更大的服装、鞋类等。而即使过了41年,可能性Mike Pfotenhauer的执着和坚守,Osprey仍时不时 在做背包,他从內部扩展,通过专业知识、不断创新和专业运动处里方案在你你是什么 细分市场领域做成最好做畅销的品牌之一,你会时不时 保持着品牌的独立性。

这是为哪几种?从以下这篇国外媒体对Mike Pfotenhauer的采访中当当你们 你说还能够 探究一二。

作为你你是什么 户外活动,何如看待今天的背包客,它正地处着何如的变化?

像某些运动一样,背包客也正地处剧烈变化,拥抱新技术,它变得不出轻,设计更好、更符合人体工程学,携带也更方便,电子和太阳能的应用为背包开拓了新的领域。技术的发展推动了整个行业的迭代,即便是现在最便宜的背包也要比后来好某些,更容易被大众接受。

今天还能够 说背包客是你你是什么 摆脱现代都市生活压力最好的法律最好的法律法律依据之一,远离紧张、快速的生活节奏。

Osprey背包可能性40多年了,产品涉及骑行滑雪越野跑旅行等多个细分领域,然而仍将户外徒步旅行作为核心,你你是什么 很不简单,是何如做到的?

当当你们 保持专注并忠实于哪几种年当当你们 所掌握和所学到的:新视野看待每原先设计什么的什么的问题 ,倾听消费者,建立某些好玩的模型,不断测试不断改进,直到和当当你们 设计的某些产品一样好;宽度融入产品生产过程,当当你们 的产品从来我不多 脱离当当你们 的视线。

这里插原先小故事,Mike Pfotenhauer不仅是Osprey品牌的创立者和首席设计师,你会也是这家公司权威的质量控制员,每原先背包不是经过他亲手检查。你你是什么 做法更快让人在户外圈获得了传奇地位。从来不出哪家公司老板像他原先细致、亲自参与到一线工作中为不出某些公司所有者在原先原先细致的操作,和实践法律最好的法律法律依据。Mike也喜欢实验。1976年,Osprey是第一家使用透气网状背负的品牌,60 5年,他发明了第原先还能够 根据臀部底部形态热塑成型的臀带(可客户定制)。

某些你的员工跟你工作几十年了,这在今天我我觉得很少见的。缘何吸引当当你们 留下来,你会时不时 保有激情和创新能力?

事实上过去40年当当你们 的品牌所属权也基本没地处变化,某些员工跟了Osprey超过10年、15年、20年。过去哪几种年,当当你们 的员工、当当你们 的零售商,当当你们 的供应商和当当你们 所生活的社区之间彼此信任和友爱,当当你们 抓住每一次变得更强大、稳定和成功的可能性,某些当当你们 不是可能性去调整和磨练当当你们 业务方方面面的技能。

当你会我接受的风险以推动新设计并获得回报时,创新就来了。当当你们 欢迎实验,即使结果是失败也无所谓。当时机到来的后来,它会成功的。在Osprey,产品可是完整篇 ,当当你们 团队里的每另一方不是权利参与研发产品、获得成功。

Osprey同期的某些背包品牌,像kelty和gregory最近都更换了所有权,但您是何如做到保持Osprey品牌41年不易主呢,未来总要依旧不出么?

我我我觉得我很幸运,能在公司内找到原先角色我想 始终更快乐充满激情。在我的观念里,我的第一职责可是决我不多 当当你们 的工作变得索然无味可能性不出新鲜感。我身边充满了热爱工作热爱生活的员工。当当你们 都珍惜当地和当当你们 发展的海外市场的环境,当当你们 仍然专注于背包产品,不断在你你是什么 领域继续深耕。可能性有一天我退休了,希望我都看的Osprey及它的完整篇 都发展的更好,这可是的目标。